Avez-vous déjà embauché une perle rare pour vous rendre compte quelques mois plus tard que l’employé ne convenait pas?
Comment le CBM peut-il vous aider ?
Tous nos programmes comportent un stage d’un minimum de 3 semaines!
Donc, au lieu d’une entrevue d’une heure, vous aurez 3 semaines pour ‘tester’ votre nouvel employé. C’est beaucoup plus efficace pour voir la ‘vraie nature’ de quelqu’un!
Quels sont les coûts ?
Aucun ! Les étudiants doivent faire un stage non-rémunéré pour obtenir leur diplôme. Non seulement c’est rentable pour vous, mais si vous embauchez le stagiaire à la fin de son stage, il aura déjà complété 3 semaines de formation sans frais !!!
